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Pilotage et management de la sécurité

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RSSI : responsable de la sécurité des systèmes d’information

Il porte la stratégie de sécurité du système d’information et arbitre entre protection, budget et besoins métiers.

Le métier en bref

Famille métier
Pilotage et management de la sécurité
RSSI signifie
Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information
Salaire (repère)
Environ 57 k€ pour certains profils juniors à 99 k€ en senior
Reconversion
Pas directement : c’est avant tout un poste de responsabilité
Orientation
Stratégie, gouvernance, risques et management
Poids dans le secteur
Profil métier le plus cité dans l’enquête ANSSI 2025 (30 % des répondants)

Que fait réellement un RSSI ?

Le RSSI est responsable de la stratégie de sécurité du système d’information. C’est l’un des métiers emblématiques de la cybersécurité.

Dans l’enquête ANSSI 2025 auprès des professionnels cyber interrogés, le RSSI représentait d’ailleurs le profil métier le plus fréquemment cité, à 30 % des répondants.

Sa question centrale : comment protéger efficacement l’entreprise sans empêcher l’entreprise de fonctionner ?

Il doit constamment trouver un équilibre entre :

  • Sécurité
  • Budget
  • Besoins métiers
  • Réglementation
  • Technologie
  • Contraintes opérationnelles
  • Expérience utilisateur

Ses missions

  1. Définir la stratégie cyber

    Établir la feuille de route sécurité.

  2. Construire la PSSI

    Définir la politique de sécurité du système d’information.

  3. Piloter les risques

    Identifier et prioriser les risques.

  4. Arbitrer les investissements

    EDR ? SIEM ? SOC externalisé ? PAM ? MFA ? sauvegardes ? sensibilisation ? Les ressources ne sont jamais infinies.

  5. Manager la sécurité

    Selon l’entreprise, le RSSI encadre des ingénieurs cyber, des analystes SOC, des profils GRC, des experts IAM, des architectes et des prestataires.

  6. Gérer les incidents

    En cas d’incident majeur, il participe fortement au pilotage de crise.

  7. Communiquer avec la direction

    Traduire la technique en risque métier est fondamental.

Un RSSI ne peut pas simplement annoncer :

Nous avons une vulnérabilité CVSS 9,8.

Il doit expliquer :

Cette vulnérabilité permet potentiellement à un attaquant de prendre le contrôle de notre plateforme de production et constitue donc un risque critique pour l’activité.

RSSI ≠ meilleur technicien de l’entreprise

Le RSSI doit comprendre la technique.

Mais son rôle est principalement de :

  • Décider
  • Prioriser
  • Organiser
  • Piloter
  • Convaincre
  • Anticiper

Dans une grande entreprise, il peut ne configurer aucun firewall lui-même. Dans une PME, au contraire, il peut rester très opérationnel.

Compétences nécessaires

  • Cybersécurité technique
  • Gestion des risques
  • Gouvernance
  • Architecture SI
  • Audit
  • Conformité
  • Gestion de crise
  • Management
  • Budget
  • Communication
  • Droit numérique
  • Gestion fournisseurs

Normes et référentiels

  • ISO 27001
  • ISO 27005
  • EBIOS RM
  • NIST CSF
  • CIS Controls
  • NIS2
  • DORA selon secteur
  • RGPD
  • ISO 22301

Certifications utiles

  • CISSP
  • CISM
  • CRISC
  • ISO 27001 Lead Implementer
  • ISO 27001 Lead Auditor
  • ISO 27005
  • EBIOS Risk Manager

L’expérience professionnelle pèse toutefois énormément.

RSSI ou CISO ?

Dans de nombreuses entreprises françaises, RSSI et CISO sont utilisés comme équivalents.

Dans certains grands groupes, le terme CISO peut désigner un niveau plus stratégique ou international, avec plusieurs RSSI locaux ou métiers sous sa responsabilité.

Profil du métier

  • Technique4/5
  • Analyse5/5
  • Développement1/5
  • Réglementaire5/5
  • Communication5/5
  • Management5/5

Profil indicatif, harmonisé sur six axes communs à toutes les fiches. « Analyse » reprend le niveau attendu en gestion des risques, « Réglementaire » celui attendu en gouvernance ; l’axe « Développement » n’est pas documenté dans la fiche source.

Compétences et niveaux attendus

Compétences attendues et niveau d’importance, noté sur 5.
CompétenceImportance
Stratégie
Management
Gouvernance
Risques
Communication
Technique

Le RSSI doit comprendre la technique, mais son rôle est principalement de décider, prioriser, organiser, piloter, convaincre et anticiper.

Une journée type

  1. 08h30
    Point sur les incidents
  2. 09h00
    Comité DSI
  3. 10h00
    Réunion projet cloud
  4. 11h00
    Analyse d’un risque fournisseur
  5. 14h00
    Comité de direction
  6. 15h30
    Revue d’un audit
  7. 16h30
    Budget sécurité
  8. 17h30
    Tableau de bord cyber

Et un mardi normal peut évidemment se transformer en cellule de crise à 10h12.

Salaire

  • JuniorEnviron 57 k€ brut / anOrdre de grandeur Onisep pour certains profils juniors.
  • SeniorJusqu’à environ 99 k€ brut / an
  • Famille « direction informatique » (médiane cadres)77 k€ brut / anApec 2025, pour les postes de direction informatique ; 80 % des cadres concernés gagnent entre 49 et 130 k€.
  • Direction de grands groupesAu-delàLes baromètres spécialisés peuvent aller nettement au-delà pour ces postes.

Les rémunérations varient énormément car l’intitulé RSSI peut désigner le responsable sécurité d’une PME de 100 salariés comme le CISO d’un groupe international. Il faut toujours regarder le périmètre : taille d’entreprise, nombre de collaborateurs, responsabilité internationale, secteur, équipe, niveau de risque, astreintes et rattachement hiérarchique.

Les rémunérations présentées sont des ordres de grandeur issus de sources publiques, et non une promesse salariale. Le niveau réel dépend du périmètre du poste, du secteur, de la région et de l’expérience.

Pour comparer cette rémunération avec celles des autres métiers, consultez la grille des salaires en cybersécurité en France.

Sources : Onisep — ordres de grandeur RSSI · Apec — Les rémunérations des cadres dans 111 familles de métiers, édition 2025Dernière mise à jour :

Évolutions professionnelles

Devenir RSSI directement après une formation n’est généralement pas la trajectoire la plus réaliste : le RSSI est avant tout un poste de responsabilité.

  1. Administrateur / Ingénieur
  2. Ingénieur sécurité
  3. Responsable sécurité
  4. RSSI

Autres parcours fréquents

  • Consultant GRC → Manager GRC → RSSI adjoint → RSSI
  • Architecte sécurité → Responsable cybersécurité → RSSI

Le marché de la cybersécurité en France

L’Observatoire des métiers de la cybersécurité de l’ANSSI a analysé plus de 23 000 offres d’emploi cyber publiées en France entre juin 2023 et juin 2024. Les besoins concernent des profils techniques mais aussi la gouvernance, le risque, la réponse à incident et le management.

L’Onisep recense de son côté près de 23 200 offres en 2024, soit une hausse de 49 % en cinq ans, avec un revenu moyen de 3 300 € brut par mois et 77 % de recrutements en CDI. Les métiers cyber sont présents dans l’ensemble des secteurs confrontés à la protection de systèmes et de données.

Au niveau européen, l’ENISA a publié en 2022 le European Cybersecurity Skills Framework (ECSF), qui ramène l’ensemble du secteur à douze profils de référence. Ce cadre commun aide à comparer des intitulés de poste souvent flottants d’une entreprise à l’autre.

🎓 Notre sélection

Notre sélection pour construire une trajectoire vers le métier de RSSI

Nous ne présenterions pas une formation de quelques semaines comme permettant de devenir immédiatement RSSI. Ce serait peu crédible.

Nous recommandons plutôt une trajectoire.

  1. Étape 1 — Acquérir la GRCKLE FORMATIONS — Manager Cybersécurité GRC
  2. Étape 2 — Se spécialiserKLE FORMATIONS — Gérer les risques SSI et mettre en œuvre un SMSI

    Ce parcours spécialisé couvre actuellement notamment EBIOS RM, ISO 27005, ISO 27001 et le pilotage d’un SMSI.

  3. Étape 3 — Accumuler de l’expérienceConsultant GRC → Responsable SMSI → RSSI adjoint → RSSI

Pourquoi cette trajectoire

  • La gouvernance et les risques avant le titre
  • Une spécialisation SMSI reconnue (EBIOS RM, ISO 27005, ISO 27001)
  • Une progression par paliers de responsabilité
  • Une approche beaucoup plus crédible qu’une promesse « devenez RSSI en trois mois »
Découvrir les parcours chez KLE FORMATIONS

Cyberskill et KLE FORMATIONS sont partenaires.

Ce métier est-il fait pour moi ?

Huit affirmations tirées des attentes réelles du métier de rssi. Résultat indicatif, destiné à vous aider à vous situer — ce n’est ni un test psychométrique ni un critère de recrutement.

  1. Décider malgré l’incertitude fait partie de ce que je sais faire.
  2. Prioriser et arbitrer avec des ressources limitées ne me bloque pas.
  3. Je sais traduire un problème technique en risque compréhensible par une direction.
  4. Présenter et défendre un budget devant un comité de direction me met à l’aise.
  5. Encadrer des équipes internes et des prestataires m’intéresse.
  6. Piloter une cellule de crise ne me fait pas peur.
  7. J’accepte de porter une responsabilité importante sur la durée.
  8. Chercher l’équilibre entre sécurité et fonctionnement de l’entreprise me paraît stimulant.

0 / 8 affirmations renseignées

Questions fréquentes

RSSI ou CISO : quelle différence ?

Dans de nombreuses entreprises françaises, RSSI et CISO sont utilisés comme équivalents. Dans certains grands groupes, le terme CISO peut désigner un niveau plus stratégique ou international, avec plusieurs RSSI locaux ou métiers sous sa responsabilité.

Peut-on devenir RSSI directement après une formation ?

Généralement, ce n’est pas la trajectoire la plus réaliste. Le RSSI est avant tout un poste de responsabilité. Les parcours fréquents passent par ingénieur sécurité puis responsable sécurité, ou par consultant GRC, manager GRC et RSSI adjoint.

Le RSSI doit-il être le meilleur technicien de l’entreprise ?

Non. Il doit comprendre la technique, mais son rôle est principalement de décider, prioriser, organiser, piloter, convaincre et anticiper. Dans une grande entreprise, il peut ne configurer aucun firewall lui-même ; dans une PME, il peut au contraire rester très opérationnel.

Quelles sont les missions d’un RSSI ?

Définir la stratégie cyber, construire la PSSI, piloter les risques, arbitrer les investissements, manager la sécurité, gérer les incidents et communiquer avec la direction.

Quelles compétences sont nécessaires ?

Cybersécurité technique, gestion des risques, gouvernance, architecture SI, audit, conformité, gestion de crise, management, budget, communication, droit numérique et gestion des fournisseurs.

Quelles normes et quels référentiels faut-il maîtriser ?

ISO 27001, ISO 27005, EBIOS RM, NIST CSF, CIS Controls, NIS2, DORA selon secteur, RGPD et ISO 22301.

Quelles certifications sont utiles ?

CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer, ISO 27001 Lead Auditor, ISO 27005 et EBIOS Risk Manager. L’expérience professionnelle pèse toutefois énormément.

Combien gagne un RSSI ?

Un document Onisep donne comme ordre de grandeur 57 k€ pour certains profils juniors jusqu’à environ 99 k€ pour des profils seniors, tandis que les baromètres spécialisés peuvent aller nettement au-delà pour les postes de direction de grands groupes. Le périmètre du poste change tout.

Le RSSI encadre-t-il une équipe ?

Selon l’entreprise, il peut encadrer des ingénieurs cyber, des analystes SOC, des profils GRC, des experts IAM, des architectes et des prestataires.

Pourquoi le RSSI est-il un métier aussi visible ?

Dans l’enquête ANSSI 2025 auprès des professionnels cyber interrogés, le RSSI représentait le profil métier le plus fréquemment cité, à 30 % des répondants.

Offres d’emploi

Aucune offre n’est publiée sur Cyberskill pour le moment. Les offres rssi apparaîtront ici dès l’ouverture de notre espace emploi.

Sources